众所周知，一个企业想要谋得更好的发展，对于员工的建设必不可少，然而怎样增进员工的企业归属感呢，一套像样的工作服是必要的。那么做为企业负责人在为员工定制工作服的时侯应该怎样挑选服装供应商呢？

  为了挑选出优质的服装供应商，做为企业的负责人应该着重考虑面料、款式、量身等诸多因素。

面料：优良的面料是完成工作服定制的首要条件。就像餐厅里的厨师在烹饪一道美味佳肴时，首先得挑选上好的食材。面料的选择应从舒适的角色出发，让做好的工装穿在员工身上足够舒适才能提高员工工作的效率，提升企业整体的形象。另外，像某些工厂的职工的工作服由于岗位特性需要增添一些安全的防护功能，如防静电、防辐射，在工作服上贴一些反光条，这样员工在工作的时侯也能安心。

款式：一般企业在定制工作服的时侯都会根据自身企业的行业属性和员工的岗位特点融入企业文化和企业精神在里面，除此之外在款式的选择上还应顺应当下时尚的要素，这样工服穿在身上不但能融合企业的意愿，而且还能迎合员工对时尚的诉求。

量身：在定制工作服的时侯还应对尺寸进行牢牢的掌控，最好是请有经验的裁剪师对企业员工进行量身，这样做出的衣服才能完全符合员工的心愿，以便在进行服装生产时减少不必要的误差，从而降低返工的概率。

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