工作服定制。我们都知道对于企业来说，统一的工作服是一个企业的精神面貌，使整个企业的精神面貌看起来就没有散漫的感觉，看起来更加的正规。而且统一的成都定制工作服可以带给人一种耳目一新的感觉，会让人感觉这个企业和别的企业不一样，管理上肯定有独特的方法。最重要的一点，统一的工作服方便管理者的管理，不同的工种可以选择不同的成都定制工作服。正是处于这些目的和优势，因此定制工作服才变的越来越普遍，越来越被认可。工作服定做数量少、定做难怎么办？

　　在定制工作服行业中，像大批量定做的招标工作服采购，往往能吸引许多工作服厂家参与投标。这种模式下，采购方的挑选余地就很大，价格也相对便宜。但目前，社会中的中小型企业比比皆是，有的小公司甚至只有几个或者十几个人，这类公司在成都定制工作服时会更加困难。小公司虽然人员较少，但是在市场竞争激烈的当下，不管是大、小公司通过订做厂服来烘托公司的形象、提高公司的整体实力已经成为各企业的一项必要工作。

　　1、树立企业形象

　　企业为员工统一成都定制工作服，既是员工形象的包装，也是企业形象的体现。定制工作服上不但有企业logo，穿着时间久了之后更会成为企业流动的宣传符号，形成独特的企业风景。在市场竞争中具有优秀形象的企业更容易在众多对手里脱颖而出，更容易得到客户的认可。

　　2、提高企业凝聚力

　　统一成都定制工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　3、创造独特企业文化

　　工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。

　　4、规范员工行为

　　穿上成都定制工作服后，员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。

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